服大摩的，只是问。

"多少人？"

"具体数字可能需要你和他们谈。"陆泽说，"估计可能有几百人。"

弗莱明没有立刻接话。

他放下笔，脑子里那张上午刚排好的表，开始重新翻。三条线、四个带头人、两三周搭架子——这个节奏，是按着一个从零起步的新平台来排的。

而陆泽刚才说的，是几百亿资产加几百号人。这不是搭架子，这是一上来就要接住一个成建制的、庞大的东西。

他先问了一个最紧要的东西。

"时间。"

弗莱明眉头微微皱起来，"这么大的盘子，资产交割、法律主体、托管、估值模型，正常要走小半年。团队入职，薪酬、汇报关系、系统权限，也得几周。你打算什么时候落地？"

"落地倒是不急。"

陆泽拿起面前画着架构的纸随意的看了看，"交割、入职、系统，这些后面慢慢做，几个月都行。"

弗莱明松了半口气。

"但是——有一样急。"陆泽把那张纸放下，看向弗莱明，"框架，明天就要对外宣布。"

弗莱明刚松下去的那口气，又提了起来。

"明天？"

"明天。"

陆泽点了点头，"远日点和摩根士丹利达成深度战略合作，先把框架定下来对外公布。具体的资产范围、团队怎么切、分成怎么算，都可以往后谈。但那份能见报的东西，明天得有。"

弗莱明盯着他看了两秒。

他听懂了。陆泽真正要的，是明天那个"宣布"本身。至于底下那几百亿资产和几百号人怎么落地，那是后面的事。

可要在今天下午到明天早上、不到二十个小时里，跟大摩那边谈出一份能对外公布、又不留后患、不让大摩事后反悔的框架——这可不是一个轻松的事情，光是想想就已经开始累了。

"不过我只是跟麦克谈好了，万一大摩的董事会那边不同意，你就轻松了。"

陆